2026 Yılı 2. Dönem (Temmuz - Aralık) Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
- 4 Tem
- 1 dakikada okunur
Güncelleme tarihi: 26 Tem
İşçi ve işverenleri yakından ilgilendiren, iş hukuku uyuşmazlıklarının ve tazminat hesaplamalarının en temel parametrelerinden biri olan yeni dönem kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelge doğrultusunda, 01.07.2026 – 31.12.2026 tarihleri arasında uygulanacak olan kıdem tazminatı tavan tutarı 73.729,87 TL olarak güncellenmiştir.
Bu güncelleme, 1 Temmuz 2026 ve sonrasında iş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren tüm çalışanların tazminat hesaplamalarında doğrudan dikkate alınacaktır.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
İş Kanunu uyarınca, yasal şartları sağlayarak işten ayrılan veya çıkarılan işçiye, çalıştığı her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Ancak devlet, ödenecek bu tazminat miktarının sonsuz bir şekilde artmasını engellemek amacıyla, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayılarına endeksli bir "üst sınır" belirler. İşte işverenin bir yıllık çalışma karşılığında işçiye ödemekle yükümlü olduğu bu yasal maksimum limite kıdem tazminatı tavanı denir.
Giydirilmiş Brüt Ücret Tavanı Aşarsa Hesaplama Nasıl Yapılır?
Kıdem tazminatı hesaplanırken işçinin sadece çıplak maaşı değil; kendisine sağlanan yol, yemek, ikramiye, prim gibi süreklilik arz eden tüm yan hakların maaşa eklenmesiyle bulunan "giydirilmiş brüt ücret" dikkate alınır.
Kıdem tazminatı tavanının hukuki işlevi tam da bu noktada ortaya çıkmaktadır:
Eğer işçinin giydirilmiş brüt ücreti, kanuni tavanın (2026'nın ikinci yarısı için 73.729,87 TL) altındaysa, tazminat işçinin kendi giydirilmiş ücreti üzerinden hesaplanır.
Ancak işçinin giydirilmiş brüt ücreti kanuni tavanın üzerindeyse (örneğin 90.000 TL), yasa gereği hesaplama işçinin gerçek ücretinden değil, tavan sınır olan 73.729,87 TL üzerinden yapılır.
Hak Kayıplarını Önlemek İçin Doğru Hesaplama Şart
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında, arabuluculuk süreçlerinde veya mahkemeye sunulan teknik bilirkişi raporlarında hesaplamaların hatasız yapılması büyük önem taşır. Bu sebeple tazminat süreçlerinin, güncel yasal sınırlara hakim uzman hukukçular nezaretinde yürütülmesi tavsiye edilmektedir.
